清风扬正气  廉洁润桃李

■ 李 鹏

清晨的晋城市东南新区学校，金色朝晖中，《满江红》《可爱的中国》《我爱这土地》，朗朗诵读声不绝于耳；中午放学，整齐的方队里诵读声再次响起，或慷慨激昂或抑扬顿挫，《石灰吟》《正气歌》《梅岭三章》，少年志气冲霄汉；下午大课间，你讲清廉故事，我说清廉家风，随处可见小小解说员，声情并茂，娓娓道来。东南清风吹，校园廉盛放！

清廉学校建设，作为清廉城区建设的重要组成部分，是贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务的内在要求和重要保障。自开展清廉学校创建以来，山西省晋城市东南新区学校始终按照省市区委的统一工作部署，大力推进清廉学校建设。

聚焦党建引领，筑牢清廉之墙，涵养清明政风

作为晋城市城区的首批清廉学校创建试点校，东南新区学校先试先行、试点引领，认真研读相关文件精神，研究制定《晋城市东南新区学校清廉学校建设实施方案》，成立工作专班，助推清廉学校创建设工作有序开展。学校党支部书记、校长认真履行第一责任人责任，班子成员按照“一岗双责”要求，全面做好分管领域工作；学校建立班子成员廉洁档案，强化对班子成员的日常监督管理。学校党组织把党风廉政学习纳入党员学习的常态化内容，将清廉学校工作纳入支委会的重要议事内容。通过集中组织观看警示教育片《叩问》，领导干部带头讲党课，参观洞头廉政教育基地等，以党风廉政建设为引领，抓住“关键少数”带动“绝大多数”，以党风、带师风、促校风，从而形成全校上下一盘棋的工作干劲和风清气正的工作作风。

注重制度建设，激活创新之源，打造清净校风

学校成立之初就多次召开教职工代表大会，讨论通过了《晋城市东南新区学校职称评定方案》《晋城市东南新区学校绩效考核方案》《晋城市东南新区学校评模评优方案》，在涉及教师切身利益的重大事项上一定要让全体教师心里清楚明白具体的规定和流程，绝不搞暗箱操作，绝不徇私舞弊，绝不搞团团伙伙，让教师在公平公正的环境中争取自己的合理利益。同时在基建维修、物质采购、财产管理、规范招生等方面建章立制，公开透明，阳光运作。为进一步加强学校管理，让权力在阳光下运行，学校制定了各科室小微权力清单，并将清单内容、规章制度、运行程序、运行过程、运行结果“五公开”，让全体教职员工和学生、家长真正实现知情权、参与权、决策权和监督权。学校整合社会各方面监督力量，公开监督电话和联系人，让学校制度可视化，易操作、能监督，为清廉学校建设提供了有力保障。  

加强队伍建设，夯实师德之基，培育清正教风

学校紧紧把住师德建设这个“定星盘”，每学期都要和教师签订师德师风承诺书，组织学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违法职业道德行为处理办法》，并抄写学习笔记和撰写学习心得。作为一所新建校，东南新区学校从严从实狠抓年轻干部、新入职教师的学习教育，引导年轻干部紧绷廉洁之弦，坚决守住底线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。通过“学思悟践二十大 立德树人谱新篇”演讲，思政课堂大比武，“三进”教师技能大赛等铸师德、养师魂、引师行，以社会主义核心价值观为引领，以培养“四有”好教师为目标，积极构建风清气正的教育生态，在学校形成崇廉尚洁的良好工作氛围，助推清廉学校建设。

提升校园文化，彰显育人之魂，厚植清新学风

东南新区学校充分发挥文化育人功能，积极开展廉政文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育融合，大力弘扬和践行社会主义核心价值体系，持续开展廉政文化进校园、进课堂活动。学校精心打造“一道、五园、两广场”校园文化，利用学校长廊、板报等文化阵地进行广泛宣传，校园微信公众号开设“清廉学校建设”专栏，营造浓厚的廉政文化氛围，提醒全体师生时时处处用纪律的尺度衡量和校准自身的一言一行，让清廉纪律真正转化为教职员工的日常习惯和自觉遵循。积极发挥学校团委、少队的育人优势，“小手拉大手”营造良好学风。通过组织廉政内容手抄报评比、演讲比赛、国旗下讲话、辩论赛等形式多样的活动，在学生心中种下廉洁自律的种子。借助距离法治公园近的优势，学校定期组织学生去法治公园义务劳动，参观学习公园里的廉政文化内容。丰富多彩的综合实践活动，让学生在潜移默化中接受廉政文化的浸润。

（作者单位为山西省晋城市东南新区学校）